КГКУ "ЦЗН Г. КАНСКА"

Деятельность в области обязательного социального обеспечения

Эта группировка включает: - деятельность, связанную с предоставлением пособий по болезни, материнству и временной нетрудоспособности - деятельность, связанную с пенсионным обеспечением государственных служащих; деятельность, связанную с предоставлением пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, кроме выплачиваемых государственным служащим - деятельность, связанную с предоставлением пособий по безработице - деятельность, связанную с предоставлением пособий многодетным семьям и пособий на ребенка Эта группировка не включает: - страхование пенсий и ренты, управление негосударственными пенсионными фондами, см. 66.02 - дополнительное медицинское страхование, см. 66.03.1 - предоставление социальной помощи и социальных услуг, см. 85.3

Деятельность в области обязательного социального обеспечения

Эта группировка включает:
- финансирование и регулирование деятельности, связанной с предоставлением обеспечения в случае трудового увечья и профессионального заболевания, необходимости получения медицинской помощи;
- предоставление трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца, социальной пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению; предоставление пособий в связи с рождением ребенка, пособий по временной нетрудоспособности;
- деятельность, связанную с социальной поддержкой безработных граждан, с предоставлением пособий многодетным семьям
Эта группировка не включает:
- добровольное пенсионное страхование и негосударственное пенсионное обеспечение, см. 65.30;
- предоставление социальной помощи и социальных услуг, см. 88.10, 88.99

Деятельность по подбору персонала прочая

Эта группировка включает:
- деятельность по подбору рабочей силы для компании клиента
Отнесенные в эту группировку компании представляют работодателя по вопросам подбора рабочей силы, уплаты налогов и другим вопросам финансовой и кадровой политики, но они не несут ответственности за руководство служащими. Обычно рабочая сила подбирается на постоянное или временное место работы и компании, отнесенные к этой группировке, обеспечивают предоставление широкого спектра услуг по управлению персоналом
Эта группировка не включает:
- предоставление функций подбора рабочей силы вместе с управлением текущим бизнесом, см. группировку в соответствующей деятельности такой компании;
- подбор рабочей силы для временной замены работников или расширения персонала клиента, см. 78.20